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在线留言在干部群中 ，李董分享了一段“坚定信想 ，迎难而上的”视频 ，看完视频感伤颇多。
在职场中 ，每一位员工城市遇到各类各样的难题。这些难题可能是工作上的技术难题 ，也可能是人际关系中的摩擦 ，甚至可能是幼我成长路路上的瓶颈。然而 ，正如视频中所提到的：“你城市遇到难题 ，不然要你干啥 ？」剽句话深刻地揭示了难题存在的意思——它不仅是对我们能力的考验 ，更是我们成长的机遇。
难题是机缘。视频中提到 ，“难题就是机缘 ，抱怨就是机缘。」剽并不是寺阀难自身是好的 ，而是指面对难题的态度决定了我们能否从中获益。当我们遇到难题时 ，若是我们选择抱怨 ，那么我们就失去了一个进建和成长的机遇。相反 ，若是我们可能积极面对 ，寻找解决问题的步骤 ，那么这个过程自身就是一种贵重的经验堆集。
自负与解决问题。视频中还强调了自负的沉要性。“我们最大的能耐就是解决问题 ，解决难题 ，迎难而上 ，这就是自负。”作为员工 ，我们必要相信自己的能力 ，相信自己可能克服面前的难题。这种自负不仅起源于我们从前的经验和成就 ，更起源于我们对将来可能性的等待。
不期待 ，自动出击。视频中提到 ，“而不是期待谁来救你。」剽句话提醒我们 ，在面对难题时 ，不要总是进展别人来援手我们解决问题。固然团队合作和追求援手是极度沉要的 ，但我们更应该学会独立思虑 ，自动寻找解决规划。只有这样 ，我们能力真正成长为一个有能力、有担任的员工。
总之 ，面对职场中的各类难题 ，我们应该维持积极的态度 ，相信自己的能力 ，自动寻找解决问题的步骤。每一次难题都是我们成长的机遇 ，每一次挑战都是我们前进的动力。让我们迎难而上 ，不休超过自我 ，成为更好的自己。
原创：金城
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