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在线留言好多员工总感触除了工作以表底子就抽不出功夫来进建 ，还有好多刚毕业的学生进入工作岗位后总感触没什么能够进建的 ，其实他们却忽略了 ，在工作步崆最好的进建殿堂。
工作是不是真的单一到没有任何能够进建之处 ，或是没有能够加以改进的处所了吗 ？答案是否定的。一个岗位的存在注定有其合理性 ，在钻营企衣符润最大化的今天 ，企业通常不会为一个不值得存在的岗位去支付有余的经营成本。有人之所以感触没有什么可进建的 ，那是由于他们不长于在工作过程中发现问题 ，寻找进建的机遇。
就像是我们掌管仓库治理的人员来说 ，说单一蛮单一 ，由于仓库就只有进库、出库、生活重要的三个环节 ，若是库位是事先已经规划好的 ，那么治理员最复杂的工作就似乎只剩下点数了。这样以为 ，仓库治理的工作天然也没什么好进建的。但若是愿意去发现进建的机遇 ，则四处都是学问 ，仓库报表、仓库库位规划、仓库治理流程造订 ，甚至蕴含装卸处处都是必要进建的处所。
除了在工作中发现进建的机遇 ，学会在工作中总结也是很沉要 ，真正成功的人都是懂得总结自己的知识和经验。在工作之中 ，不论是成功的还是失败的经验 ，都应该好好总结经验教训。多问、多想、多总结 ，这样能力援手我们不休提高自己的进建能力。
原创：刘颖
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